الأنشطة
WP1 إدارة المشروع والمتابعة والتقييمفبراير 2026 – فبراير 2029
T1.1تنفيذ الإدارة التشغيلية والمالية للمشروع.
T1.2إنشاء وإدارة أدوات الاتصال والتواصل الداخلي.
T1.3تنفيذ أنشطة المتابعة والتقييم وضمان الجودة.
WP2 تقييم العلاقة بين الجامعات وسوق العملفبراير 2026 – سبتمبر 2026
T2.1إعداد خريطة لأصحاب المصلحة في سوق العمل المحلي في إقليم كردستان واليمن.
T2.2تنفيذ استبيان إلكتروني لتحديد احتياجات سوق العمل ومدى توافق البرامج الأكاديمية في مجالي الدراسات الزراعية والبيئية معها.
T2.3إجراء دراسة مقارنة لأفضل الممارسات المتعلقة بقابلية توظيف الخريجين والطلبة.
T2.4تنظيم ورشة عمل تشاورية.
WP3 مواءمة المناهج الدراسية مع احتياجات سوق العملسبتمبر 2026 – أبريل 2027
T3.1تقييم مخرجات تعلم المناهج الدراسية مقارنة باحتياجات سوق العمل.
T3.2إعداد خطة لتحديث المناهج الدراسية في كل جامعة شريكة.
T3.3تنظيم فعاليات محلية لأصحاب المصلحة لاعتماد المناهج المطورة في إقليم كردستان واليمن.
WP4 بناء القدراتمايو 2027 – ديسمبر 2027
T4.1تحديد الاحتياجات التدريبية وإعداد البرنامج التدريبي.
T4.2تنفيذ زيارة ميدانية إلى جامعة كالابريا (UNICAL) لصالح أعضاء هيئة التدريس في كليات الزراعة.
T4.3تدريب الكوادر والطلبة على المهارات العرضية.
WP5 تعزيز ثقافة ريادة الأعمال والإرشاد المهنييناير 2028 – سبتمبر 2028
T5.1تدريب كوادر مراكز التطوير المهني.
T5.2مراجعة رسالة وأنشطة مراكز التطوير المهني.
T5.3تطبيق ممارسات مبتكرة من خلال تنظيم “أسبوع التوجيه والإرشاد المهني
T5.4تنظيم هاكاثون مشترك لتعزيز الابتكار وريادة الأعمال.
WP6 تطوير السياسات الخاصة بالتشاور والتفاعل مع أصحاب المصلحةيونيو 2028 – فبراير 2029
T6.1إنشاء المختبرات الحية.
T6.2إعداد إطار للتعاون في برامج تدريب الطلبة.
T6.3إعداد السياسات والاستراتيجيات الخاصة بالتعليم من أجل التنمية المستدامة والتحول الأخضر في اليمن وإقليم كردستان.
WP7 النشر والاستدامةفبراير 2026 – فبراير 2029
T7.1تصميم الهوية البصرية للمشروع.
T7.2إعداد استراتيجية الاتصال والنشر.
T7.3تنفيذ أنشطة النشر والتعريف بالمشروع.
T7.4متابعة وتقييم أنشطة النشر وأثرها.
T7.5تنظيم الفعالية الختامية للمشروع.